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2018六安霍山县中医院招聘29人公告

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  《春草》 七十年代初,春草出生在江南大山里孟湾镇的一户上有哥哥下有弟弟、女人毫无地位的农村家庭,从小她就不能上学,更不能撒娇任性,除了辛苦劳作,没有任何快乐可言。但她却拥有一种影响了她终身的性格:倔强,不服输。揣着一定要...

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  保洁公司的业务范围已经不再限于原来单纯的为顾客清清垃圾、搞搞卫生等,而是为顾客创造一个安全宜居的生活环境。英文简称:Cleaning House Keepping。

  报名方式:现场报名,护理部负责资格审查。需提供身份证、毕业证、护士资格证原件。报名费100元/人。

  更让胡先生吃惊的是,这位月嫂的体检报告上写着,她有妇科病。“我们之前就说好,要身体健康的,这样的肯定不行。”

  业内专家分析,由于“80后”父母普遍缺乏养育孩子的经验,对于专业的早教具有非常大的需求。据英才网数据显示,目前企业最热招的职位就是早教老师、早教培训师、亲子教师和早教顾问。目前北京市早教机构的老师主要是幼师毕业的学生或者有幼儿园工作经验者,有30%为中专学历,40%为大专,30%为本科以上。教育部门还没有对早教人才进行资格认证。市场唯一有资格认证的是育婴师,早教人才大多数来自早教机构的内部培训,人才专业水平的参差不齐已经成为不争的事实。本报记者代丽丽J205

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  山东省精神卫生专业护理文书书写基本要求和格式(2018年修订版)-护士须知

  主要包括就餐、家政、生活照料、医疗保健、紧急救助、精神慰藉和其他服务多个方面。

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  如果不主动联系老师,学校可能会给你随机分配一个没人选的老师,那就非常有可能遇到我上面说的老师类型,有许多人可以说是混在教师团队里的,然而又无人管,正是因为有的学生不主动联系老师,最后这种老师都会被分到学生,让他们继续混下去。

  北京商报讯 (记者 王晓然 王维祎)二孩家庭已逐渐成为家政市场的消费主力。秒速时时彩计划网页版随着“二孩”政策的深入展开,市场上出现了一种专门针对“二孩”家庭的“二胎月嫂”服务。

  “现在家里养孩子比较金贵,大城市里的女性要孩子一般岁数比较大,30多岁甚至过了40岁的女性才要孩子都挺正常的。家里的老人岁数也挺大了,帮不上忙。月子中心又动不动就是一个月好几万的收费,所以请月嫂对于准爸妈而言也就特别重要了,也确实是生完孩子之后第一笔比较大的开支。”一位做了10多年月嫂的许女士告诉记者,她的一个同事这个月没有经过公司签了个私活儿,去带一对双胞胎宝宝,52天收费一共要三万六。

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  ,报名时间为2018年5月25日-- 6月8日,请考生多加关注。欢迎加入2018六安华图医疗卫生,

  为加强霍山县中医院人材梯队建设,经县卫计委党组会研究,报县医管会批准,由霍山县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组面向社会、统一组织开展2018年霍山县中医院公开招聘医务人员工作。为做好此次公开招聘工作,现就有关事项公告如下:

  2、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱党,热爱医疗卫生工作,具有为人民服务的奉献精神。

  4、年龄及身体条件:护理岗位大专要求23周岁以下,本科25周岁以下;其他岗位应届毕业生要求28周岁以下,历届毕业生要求30周岁以下,临床类主治医师及以上,年龄可适当放宽;五官端正,身体健康。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年1月1日(含)以后出生”;“28周岁以下”为“1990年1月1日(含)以后出生”;“25周岁以下”为“1993年1月1日(含)以后出生”;“23周岁以下”为“1995年1月1日(含)以后出生”。

  2、网上报名:报名人员需提交证件:有效居民身份证、毕业证、学位证书、执业证或资格证等证件扫描件,填写《霍山县中医院2018年度应聘人员报名表》(见附件2),报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  3、报名信箱:;请将《霍山县中医院2018年度应聘人员报名表》和证件扫描件发到霍山县卫计委报名信箱。

  4、网上资格审查:6月13日在霍山县人民政府网站及霍山县中医院网站公示通过网上资格审查参加考试人员名单。

  5、本县范围内在编在岗人员报名需经本人所在单位及县卫计委同意,并提供本人所在单位及县卫计委签字盖章证明。

  6、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  应聘者需参加笔试(研究生仅参加面试)和面试(护理含技术操作),各招聘职位计划数与报名人数须达到1:3的比例方可开考,如不满1:3,按比例减少招聘人数并在霍山县人民政府网站等相关网站进行公告。

  时间:2018年6月23日9:30-11:30;应聘者应于8:00-9:30在考场门口凭身份证领取准考证入考场,开考后迟到15分钟视为自动弃考。

  内容:专业知识综合(笔试内容为报考岗位的相关专业知识,题目由霍山县卫计委委托第三方出具)。

  (1)现场资格原件审核:2018年6月23日12:30-13:30,请考生带齐报名时提供的证件扫描件原件。

  内容:面试题目由霍山县卫计委委托第三方出具,内容包括综合素质能力和专业素质能力两个方面,重点考查应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力,以及与拟聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等方面的内容。面试按抽签顺序进行,考生在面试前到指定地点集中抽签决定面试顺序。面试成绩采取百分制,当场评分、当场亮分(分数保留2位小数,小数点后第三位四舍五入)

  (1)合成总成绩的计算方法为:笔试成绩(100分)×0.6+面试成绩(100分)×0.4(其中护理面试成绩、技术操作成绩各占20%)。合成总成绩计算时保留到小数点后两位。

  (2)依据招聘计划数和应聘人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检的人员名单。如遇合成总成绩相同时,则以笔试成绩高低确定排序,并在霍山县人民政府网站等相关网站上进行公示。

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县卫计委统一组织体检。体检费用由考生自理。对因体检不合格或弃权等原因出现缺额的,从报考同岗位符合条件的考生中,按照合成总成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格者确定为拟聘用人选,在霍山县人民政府网站予以公示,公示时间为7天,接受社会监督。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由县中医院出具聘用报告,连同拟聘用人员学历证书、资格证书等相关材料,经卫计委审查后,按规定报送县人社局、编办、财政局备案。对违反公开招聘规定提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料不实的,取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。

  县中医院与受聘人员签订聘用合同,受聘人员待遇按合同规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定,坚持客观、公正、科学、规范的原则,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

  2、为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权,县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组将邀请纪检监察、人社等部门对招聘工作实行全过程的监督检查,对违反招聘纪律的考生和工作人员,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任,严肃处理。

  3、公告解释。本《公告》由县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组负责解释。

  4、信息查询。本次招聘规定和考试等相关信息,请考生及时登陆霍山县人民政府网站及霍山县中医院网站查询。

  5、培训用书。本次公开招聘考试,县卫生计生系统人员招聘管理工作领导组不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

  附件: 1、霍山县中医院2018年度招聘计划表2、霍山县中医院2018年度应聘人员报名表

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